企业人力资源管理师培训教材：第四版企业人力资源管理师国家职业资格培训教程

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是企业人力资源管理师培训的必备教材之一，目前已出版第四版。本教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》而编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同完成。第四版教材在第三版的基础上，结合人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，进行了修订和完善。

第四版教材共六种，分别为《人力资源管理概论》、《人力资源计划与招聘》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《员工关系与企业文化》、《培训与发展》。这些教材涵盖了企业人力资源管理师职业技能标准所要求的知识点和能力要求，能够帮助考生系统学习和掌握人力资源管理的相关知识和技能。

第四版教材的特点在于，一方面，结合了实际案例，通过案例分析的方式，让学员更好地理解和应用所学知识；另一方面，强调了实践操作能力的培养，通过练习题、案例分析等形式，帮助学员提高实践操作能力。此外，本教材还特别设置了“实践环节”，建立了实践操作平台，使学员能够在实践中更好地掌握所学知识和技能。

总之，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是当前企业人力资源管理师培训领域中的一本权威教材，其编写团队的专业素养和严谨态度，以及教材的全面性和实用性，将为广大考生提供系统、全面、实用的学习资料，帮助他们更好地备考和通过考试。