人力资源管理师证的重要性及作用

近年来，随着企业管理水平的提高和人力资源行业的发展，人力资源管理师证已成为许多从事或者想从事人力资源工作的人员必备的证书。那么，人力资源管理师证究竟有什么用呢？

首先，考取人力资源管理师证可以获得不同程度的补贴和补助。例如，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可领取2000元。一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和补助对于个人来说是一笔额外的收入，对于提高生活质量有一定的帮助。

其次，取得人力资源管理师证书也有助于促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，具有人力资源管理师证书的职工在就业过程中相对更具竞争力。而对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，部分地区还会为持有人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。例如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助对于个人来说是一笔不错的福利待遇。

综上所述，考取人力资源管理师证对于个人职业发展有着重要的作用，不仅可以获得补贴和补助，还能促进就业和提高专业能力。因此，有意从事或者已经从事人力资源行业的人员应该积极考取人力资源管理师证，提高自身的竞争力和专业能力。