人力资源管理师中级考试难度如何？

人力资源管理师中级考试是国家职业资格认证的一种，是对于从事人力资源管理工作的人员进行考核的一种标准。那么，人力资源管理师中级考试难不难考呢？

从考试内容来看，人力资源管理师中级考试的科目设置包括：组织行为学、人力资源开发、薪酬管理、社会保险与劳动关系、劳动法律法规、人力资源战略与组织设计等。这些科目都是与人力资源管理密切相关的学科，对于从事人力资源管理工作的人员来说，应该并不陌生。而且，相对于一级和二级考试来说，人力资源管理师中级考试的难度已经有所降低。

当然，想要顺利通过人力资源管理师中级考试，还是需要掌握考试的重点和难点。从考生经验来看，重点科目是组织行为学、薪酬管理、社会保险与劳动关系等。而难点科目则是人力资源战略与组织设计。因此，在备考过程中，需要针对重点和难点进行有针对性的复习和训练。

总结来说，人力资源管理师中级考试的难度并不是很高，只要掌握好考试的重点和难点，结合平时工作经验和理论知识，应该能够顺利通过考试。希望本文能够对正在备考人力资源管理师中级考试的考生有所帮助。