人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核采用小组讨论和情景测试。理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。本文提供了有关人力资源管理师考试的基本信息,帮助考生了解考试要求,顺利通过考试。