初级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证的第一级,其合格标准为考试总分100分中,需要达到60分及以上方可合格。考试包括理论知识考试和专业技能考核,理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。初级人力资源管理师考试合格后,可以进一步参加高级人力资源管理师考试。