人力资源管理专业毕业生就业方向广泛,可以在各类企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。其中,各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位需求较大。此外,猎头类公司也需要人力资源管理专业的猎头。随着人们对员工福利、职业发展等方面的要求不断提高,未来人力资源管理专业的前景将更加广阔。因此,选择人力资源管理专业是一个非常理智的选择。