人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然都与企业管理有关,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。
首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围则要大很多,涵盖人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次,两个职业的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级,考试由人事部组织。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
因此,虽然人力资源管理师和经济师都是与企业管理有关的职业,但其适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。人们应该根据自己的兴趣和职业规划来选择适合自己的职业。