初级人力资源管理师合格标准及格分数线是多少？
2023-05-26 11:26 · 赵文博 · 来源:天穆网
初级人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核依照各等级技能需要进行。
初级人力资源管理师考试及格分数线为60分，考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。初级人力资源管理师考核主要考察考生的基本理论知识和专业技能，包括人力资源管理的基础理论、企业文化建设、招聘与录用、薪酬管理、绩效考核、员工关系和劳动法律法规等方面的知识。通过初级人力资源管理师考核后，考生可获得初级人力资源管理师证书，并能在企业人力资源管理等方面提供专业服务。
最新资讯
-
12024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
22024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
32025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
-
42025年广东人力资源考试明日（11月1日）报名！全流程解析报名流程 10月31日 15:45
-
5【提醒】2025广东人力资源考试明日（11月1日）报名启动！报名时间 10月31日 15:43
最新消息
-
人力资源管理师前景怎么样？深度解析与展望
证书含金量 11月15日 17:24
-
2024人力资源管理师证书报名费用详解
报名费用 11月15日 16:40
-
备考指南：人力资源管理师二级证书报考条件详解
报名时间 11月15日 16:19
-
企业人力资源管理师考几门？全面解析考试科目与内容
考试科目 11月15日 15:43
-
报考答疑：大学生人力资源证书怎么报考
报名流程 11月15日 15:27
