根据官方规定,人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。考试采用百分制进行评分,60分以上为合格分数。值得注意的是,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。所以,如果想要通过人力资源管理师考试,需要认真备考,争取拿到超过60分的好成绩。