人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核则以小组讨论和情景测试为主。考试内容根据不同等级的技能需求进行,采用百分制评分,60分以上为合格。合格成绩有效期为两年。除此之外,高级人力资源管理师还需要进行综合评审。考生需要认真准备,才能在考试中取得好成绩。