如果你正在为企业人力资源管理师考试而苦恼,那么第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》将是你不可缺少的教材。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师进行修订。它结合了最新的人力资源管理领域发展、趋势和变化,具有以下特点:
1. 全面覆盖:该教材共六种,涵盖了企业人力资源管理师考试的各个方面,包括组织与管理、招聘与配置、绩效与激励、培训与发展、薪酬与福利、劳动关系与法律等。
2. 规范权威:该教材是根据国家职业技能标准编写的,具有权威性和规范性,能够帮助考生全面了解考试内容和考试标准,提高考试通过率。
3. 实用性强:该教材不仅涵盖了理论知识,还包括大量实践案例和操作技巧,能够帮助考生在实际工作中快速掌握所学知识。
总之,第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是企业人力资源管理师考试必备的教材,它的全面性、规范性和实用性将为考生的考试备考提供强大的支持。