根据人力资源管理师考试规定,及格分数线为60分,考试卷面分值总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。因此,要想通过人力资源管理师考试,需要认真备考,掌握相关知识和技能。