企业人力资源管理师如何领取补贴？

作为现代企业中不可或缺的一员，企业人力资源管理师的职业前景越来越受到关注。而且，领取失业保险参保职工技能提升补贴也是激励HR人员的一个方式。

那么，企业人力资源管理师可以领取补贴吗？答案是肯定的。根据最新政策，2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准领取个人技能提升补贴。

具体要求会因不同省市而有所不同。例如，在广东省，需要符合以下条件：

1. 取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工必须在广东省缴纳失业保险满一年，且在职期间未发生过违纪违法行为。

2. 申请人需提供身份证、社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书等相关证明材料。

3. 申请人可通过广东省人力资源和社会保障网站或广东省人社厅门户网站在线提交申请，或直接到所在单位的人力资源部门申请。

总之，企业人力资源管理师可以通过取得国家职业资格证书或职业技能等级证书，并且在符合要求的情况下，领取失业保险参保职工技能提升补贴。这也是激励HR人员积极进取、提升职业素养的一种方式。