人力资源管理师考试等级划分

企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试，其等级划分根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。四级人力资源管理师也称为人力资源管理员，主要负责辅助上级完成部门内的人力资源工作；三级人力资源管理师即助理人力资源管理师，主要负责部门内的日常人力资源管理工作；二级人力资源管理师是指人力资源管理师，主要负责企业的人力资源管理工作；一级人力资源管理师也称为高级人力资源管理师，主要负责企业的高级人力资源管理和决策工作。通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核，是企业招聘和晋升的重要参考资料。