人力资源初级考试科目及考试内容
2023-05-28 13:21 · 赵文博 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源初级考试的科目和考试内容，帮助考生了解考试要点。
人力资源初级考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。其中，《理论知识》是单项、多项选择题，主要考查考生对人力资源管理相关知识的理解和掌握程度；《专业技能》则主要考核考生的计算分析能力、案例分析能力以及方案设计能力，题型包括计算分析题、案例分析题等；《综合评审》则是论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关的基础知识。考生需深入理解每个部分的知识点，并注重实践操作，才能在考试中取得好成绩。
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