经济师和人力资源管理师的区别

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然有些人可能会把它们混淆。那么，它们之间究竟有哪些区别呢？接下来，我们就来逐一了解。

适用范围和侧重方向不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）的从事行业主要是企业，而经济师（职称）的从业范围要大得多，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等领域。

考试制度不同

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。不同等级的考试难度和范围有所不同。

发证机关不同

人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。这也反映了两个职业的行业特点和认证机制。

综上，经济师和人力资源管理师虽然都是与企业相关的职业，但在具体的适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。如果你想从事这两个职业中的一个，需要根据自己的兴趣、特长和职业规划来选择。