人力资源管理师考试及格分数线为60分。在考试中,理论知识和专业技能考核均采用百分制评分,60分以上为合格分数。考试卷面分值总分为100分,理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核则依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。值得注意的是,理论知识考试和专业技能考核的合格成绩两年之内有效。如果想要成为高级人力资源管理师,还需要进行综合评审。