自考人力资源管理难度分析

自考人力资源管理考试难不难主要取决于个人的掌握程度。想要通过考试，需要掌握科目的重点和难点。根据考生的反馈，一级和二级科目较难，其中综合评审是难点科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试只要掌握基本功和结合平时工作经验，再加上理论知识，应该不难通过。因此，对于自考人力资源管理考试来说，关键在于备考过程中的准备工作。首先，要熟悉考试科目和考试形式，在备考过程中注重提高自己的综合能力。其次，要注重实践操作，尤其是对于一些实际操作较为复杂的科目，如综合评审。最后，要注重培养自己的理论知识水平，在学习过程中注重掌握基本概念和基本原理。只要有坚定的信心和合理的备考策略，相信通过自考人力资源管理考试并非难事。