人力资源管理师三级考试时间及内容介绍

人力资源管理师三级考试是国家职业资格标准等级中的一项，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。下面是有关人力资源管理师三级考试的时间安排、考试内容和流程的介绍：

一、考试时间

人力资源管理师三级考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试时间一般在5月及11月第三个周末。

二、考试内容

人力资源管理师三级考试主要包括《理论知识》和《专业技能》两科目。其中，《理论知识》是选择题形式，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识；《专业技能》则主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。考试科目共2科，有理论知识和专业技能。

三、考试流程

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)；

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)；

4、参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

以上是有关人力资源管理师三级考试的时间安排、考试内容和流程的介绍，希望对考生备考和参加考试有所帮助。