人力资源师二级相当于什么职称？

人力资源师二级是指通过国家职业资格标准等级考试获得的职业资格证书，与职称并不直接相关。通常情况下，取得人力资源师二级职业资格证书后，需要在实际工作中积累经验，提升自身的能力水平，才能更好地胜任人力资源管理方面的工作。

相对于职称而言，人力资源师二级是一种更为实用的职业资格认证。它主要评估的是个人在人力资源管理领域内的知识、技能和实际操作能力。而职称则更多地强调个人的学术背景和综合素质。

在职称评定方面，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。但是需要注意的是，职称评定与职业资格认证是两个独立的体系，申报职称需要满足相应的条件和资格要求。因此，想要获得更高级别的职称，需要在知识储备和实践经验等方面有所提升和突破。