三级人力资源管理师职业证书的含金量

人力资源管理是一个快速发展的行业，人力资源管理师证书是该行业中的一份有价值的职业技能证书。取得三级人力资源管理师证书后，可以获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这份证书是全国通用的，终身有效的，不用定期审核。

那么，三级人力资源管理师证书的含金量到底有多少呢？

首先，取得该证书后，可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴。例如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这是一笔额外的收入。

其次，目前一些城市在退休后，持有人力资源管理师证书的职工还可以获得每月额外的补助，如杭州、广州、西安等地。

最重要的是，拥有人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。同时，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

综上所述，三级人力资源管理师证书是一份有价值的职业技能证书，拥有证书的人可获得补贴和补助，促进就业，提高专业能力，进一步评职称。