企业人力资源管理师考试及职业资格等级介绍

企业人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够在企事业单位中从事人力资源管理工作的专业人员。为了评价人力资源管理师的职业水平，国家设立了人力资源管理师职业资格考试。该考试由各省自行安排，分为四个等级：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

通过考试后，考生可以获得相应的职业技能等级证书。这些证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，全国通用，终身有效，不用定期审核。证书上标明了考生的职业技能等级和证书编号等信息，是考生从事人力资源管理工作的重要证明。

职业技能等级证书的等级代表了考生的职业技能水平，对于求职者来说具有很大的参考价值。同时，职业技能等级证书也是培训机构和企业选拔人才的重要依据之一。因此，获得更高级别的职业技能等级证书，对于提升自身的职业竞争力和发展空间非常有益。

总之，企业人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员职业水平的重要标准之一。通过考试并获得职业技能等级证书，可以为个人发展和职业发展打下坚实的基础。