高级人力资源管理师是一种职业资格,不是职称。根据国家职业资格等级划分标准,人力资源管理师分为三个等级:高级工、技师、高级技师。取得相应职业资格等级后,可以按照规定申报相应的职称。具体申报条件如下:
1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;
2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;
3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,想要成为高级人力资源管理师,需要先取得相应的职业资格等级,并满足相应的工作年限要求,才能申报高级人力资源管理师职称。