随着国家职业资格制度的不断完善,人力资源管理师证书的职业技能等级证书终身有效,不用定期审核。四级到一级人力资源管理师证书全国通用。因此,目前并没有取消人力资源证书的计划。此外,人力资源管理师证书的考试由各省自行安排,考试内容包括人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等相关知识,是衡量从事人力资源职业能力的重要标准之一。通过考试并获得相应职业技能等级证书,可以证明自己具备从事人力资源管理工作的能力和水平,对于提高个人职业竞争力和求职成功率具有重要作用。因此,有志于从事人力资源管理工作的人士,可以通过参加人力资源管理师考试获得相应证书,提升自己的职业能力和市场竞争力。