人力资源管理师考试难不难考主要取决于个人的掌握程度。想要顺利通过考试,需要了解考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三级和四级人力资源考试相对来说较容易,只要基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,应该是可以通过的。因此,考生需要针对不同级别的考试科目有针对性地进行备考,掌握好基础知识和策略技巧,才能在人力资源管理考试中取得好成绩。