什么是一级人力资源管理师？

一级人力资源管理师不是职称，而是一种职业技能等级。它属于国家职业资格标准等级的第一级别，也叫做高级人力资源管理师。要取得这个等级，需要通过职业技能等级鉴定考试。与职称不同的是，职业技能等级是根据个人的技能水平来评定的，而职称则是根据个人的职务、管理水平等方面综合评定的。因此，即使是拥有高级或中级职称的人员，如果没有通过职业技能等级鉴定考试取得一级人力资源管理师资格，也不能算是一级人力资源管理师。

取得一级人力资源管理师资格后，还需要有一定的工作经验才能申报副高级职称。具体来说，需要取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后，再工作满4年才可以申报副高级职称。相比于职称，职业技能等级更注重个人的技能水平，对于人力资源管理领域的从业者来说，取得一级人力资源管理师资格可以证明自己具备较高的专业技能和知识水平，对于职业发展也有很大的帮助。