四级人力资源管理师技能提升补贴政策

如果您是四级人力资源管理师，那么您是否有机会享受技能提升补贴呢？答案是肯定的。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，符合条件的企业职工可以申领技能提升补贴，其中包括四级人力资源管理师。

首先，我们来了解一下补贴标准。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

其次，我们来看一下申领条件。同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的；(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

最后，我们来了解一下审核程序。根据规定，申领职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后，失业保险经办机构应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

总之，四级人力资源管理师也可以享受技能提升补贴政策。如果您符合申领条件，不妨尝试一下申请，为自己的职业发展加油！