人力资源师三级含金量

对于想要进入人力资源行业的人员来说，取得人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。

除了提高个人职业水平外，取得人力资源管理师证书还可以领取一些额外的补贴和补助。如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。有些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。而某些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

总之，人力资源师三级含金量高，持证者不仅可以提高自身职业水平，还能获得一些额外的收益和优待，更能促进就业和职业发展。