二级人力资源管理师通过率及通过技巧

二级人力资源管理师考试是人社部门举办的全国性考试，是人力资源管理领域的重要认证之一。由于考试内容涉及面广，难度较大，因此通过率较低。根据公开数据，全国人力资源师二级通过率为35%左右，考生需要付出相当大的努力才能顺利通过考试。

然而，通过率并非不可提高。参加过培训的考生，其通过率可以达到45%-50%左右。培训不仅可以帮助考生系统地学习和掌握知识，还可以提供一些考试技巧和策略，帮助考生更好地应对考试。

以下是一些提高通过率的技巧：

1. 提前准备：在报名参加考试后，考生应该提前了解考试内容和考试要求，制定合适的学习计划，并严格按照计划进行复习和练习。

2. 抓重点：考试内容涉及面广，但有些内容更为重要，考生应该抓住重点进行重点复习和练习，确保在考试中得分。

3. 做题技巧：考试中有一些常见的题型和做题技巧，考生应该认真掌握并多进行练习。例如，选择题要注意排除法和反证法，简答题要注意条理清晰，论述题要注意论据充分。

4. 模拟考试：在复习阶段，考生应该多进行模拟考试，加强对考试流程和策略的掌握。模拟考试不仅可以提高考试经验和技巧，还可以检验自己的复习成果。

总之，二级人力资源管理师考试难度较高，但只要认真备考、合理规划、掌握技巧，通过率是可以提高的。参加过培训的考生，其通过率可以达到45%-50%左右。希望本文对广大考生有所帮助。