人力资源管理师补贴政策申请指南

作为一个备受瞩目的职业，人力资源管理师的薪资待遇一直是众所周知的高水平。而且，人力资源管理师证书也可领取失业保险参保职工技能提升补贴。

那么，人力资源管理师补贴政策在哪里申请呢？下面我们来详细介绍一下。

1. 了解技能提升补贴政策

首先，我们需要了解技能提升补贴政策的相关规定。根据最新的政策规定，2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以享受相应的个人技能提升补贴。

具体的补贴标准如下：

初级工：1000元

中级工：1500元

高级工：2000元

计师：2500元

高级计师：3000元

2. 查看当地政策

不同地区的补贴政策可能有所不同，因此在申请之前需要先了解当地的政策规定。可以拨打当地的劳动保障局或人社局咨询电话，或者到当地的劳动保障局或人社局进行咨询。

3. 准备申请材料

申请技能提升补贴需要准备以下材料：

1）国家职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；

2）身份证原件及复印件；

3）社保缴纳证明；

4）失业保险参保证明。

4. 提交申请

准备好材料后，就可以到当地的劳动保障局或人社局提交申请了。需要注意的是，申请时间一般为每年的3月1日至11月30日，逾期将无法受理申请。

5. 等待审核结果

申请提交后，需要等待当地劳动保障局或人社局审核。一般情况下，审核结果会在一个月左右出来。如果审核通过，补贴金额将会直接转入到个人的银行账户中。

总结

通过以上的介绍，相信大家对于人力资源管理师补贴政策的申请流程和注意事项已经有了一定的了解。需要注意的是，申请前一定要仔细阅读当地的政策规定，准备好相关材料，并按照规定的时间进行申请。