人力资源管理师和经济师的区别

人力资源管理师和经济师虽然都是职业技能鉴定或职称，但是它们还是存在一些区别的。

首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业方面的工作；而经济师（职称）的从业范围则要广泛得多，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等行业。

其次，考试制度也不同。人力资源管理师设有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级，各地自行组织考试；而经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发；而经济师（职称）证书则由人事部颁发。

因此，虽然人力资源管理师和经济师都是与职业技能或职称相关的，但它们的适用范围、考试制度和发证机关等方面还是存在一定的区别。