人力资源管理师四级考试合格标准及补考规定
2023-06-05 13:45 · 赵文博 · 来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理师四级考试的合格标准及补考规定，同时提醒考生注意成绩保留期限。
根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)，人力资源管理师四级考试的合格标准为理论成绩和实操成绩均达到60分，总分达到100分。只要有一项低于60分就视为未通过，需要参加补考。补考时只需参加不合格项目的考试。成绩保留期限为一年，如果在此期限内出现不合格的情况，则可申请一次成绩复核。对于所有成绩均未达到合格标准的考生或者所有成绩均已达到合格标准且获得证书的考生，不存在成绩保留问题。考生应注意成绩保留期限，以免错过补考机会。
最新资讯
-
12024年四川人力资源考试报名倒计时4天！11月15日截止报名时间 11月11日 16:17
-
22024年上海人力资源管理师准考证打印：11月11日已开始准考证打印 11月11日 16:15
-
32025年广东人力资源管理资格审核11月1日起，全攻略！资格审核 10月31日 15:46
-
42025年广东人力资源考试明日（11月1日）报名！全流程解析报名流程 10月31日 15:45
-
5【提醒】2025广东人力资源考试明日（11月1日）报名启动！报名时间 10月31日 15:43
最新消息
-
人力资源管理师前景怎么样？深度解析与展望
证书含金量 11月15日 17:24
-
2024人力资源管理师证书报名费用详解
报名费用 11月15日 16:40
-
备考指南：人力资源管理师二级证书报考条件详解
报名时间 11月15日 16:19
-
企业人力资源管理师考几门？全面解析考试科目与内容
考试科目 11月15日 15:43
-
报考答疑：大学生人力资源证书怎么报考
报名流程 11月15日 15:27
