初级人力资源管理师是人力资源管理职业中的基础岗位,主要负责招聘、培训、薪酬等基础工作。以下是初级人力资源管理师报考条件和资格要求:
1. 学历要求:具有高中及以上学历。
2. 职业资格证书要求:取得人力资源管理师二级职业资格证书。
3. 从业年限要求:累计从事人力资源管理工作1年及以上。
以上是初级人力资源管理师的基本报考条件和资格要求。如果您符合以上条件,欢迎前往人社部门或相关考试机构进行报名。