企业人力资源管理师二级补贴申领条件与程序

企业人力资源管理师二级证书是企业人力资源管理中的重要资格证书之一。对于已取得该证书的职工，可以享受一定的补贴。下面介绍企业人力资源管理师二级补贴的申领条件和审核程序。

申领条件：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的；

2. 取得企业人力资源管理师二级职业资格证书。

审核程序：

1. 职工应在企业人力资源管理师二级职业资格证书核发之日起12个月内，到所在地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

2. 失业保险经办机构通过与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3. 审核通过后，失业保险经办机构应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

需要注意的是，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。另外，具体的补贴标准因地区而异，可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际制定。

总之，企业人力资源管理师二级补贴是一项重要的福利政策，职工可以通过申领该项补贴提高自己的职业技能和水平。如有需要，职工可以向当地失业保险经办机构咨询相关事宜。