初级人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。考试采用闭卷笔试方式,包括理论知识考试和专业技能考核。其中,理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。理论知识考试采用百分制,60分以上为合格分数。考生需通过理论知识考试和专业技能考核方可获得初级人力资源管理师证书。