企业人力资源管理师考试难度因考生个人掌握程度而异。对于一级和二级科目较难的考试,综合评审是难点科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。但只要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。对于三级和四级人力资源考试,只要掌握好基本功,结合实践经验和理论知识进行综合分析,应该也不会太难。建议考生多做模拟题,熟悉考试形式和题型,提高应试能力。总之,只要认真备考,难不倒您!