四川人才培育评价服务中心负责组织四川省内的人力资源管理师职业资格考试。该考试每年分为两次,分别在2月和9月进行。具体考试时间如下:
2022年2月25-26日;3月25-26日;4月22日;5月27-28日;6月17-18日。
考试科目共分为三科,包括:人力资源管理基础知识、人力资源管理实务、综合案例分析。考试形式为闭卷笔试,总分为300分,考试时间为4小时。
报名条件:报名人员须具备全日制本科及以上学历,并从事与人力资源管理相关的工作,或者取得了人力资源管理专业的职业资格证书。同时,报名时需缴纳一定的报名费用。
考试内容:考试内容主要涵盖人力资源管理的理论知识和实际应用能力,包括组织结构与设计、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的知识。
考试合格标准:考试总分为300分,其中每科满分为100分。达到以下标准即为合格:总分不低于180分,且各科目不低于60分。考试合格证书有效期为5年。
总之,四川人力资源管理师考试对于从事人力资源管理相关工作的人员来说,是一项具有重要意义的职业资格认证考试。希望考生能够充分准备,取得优异成绩。