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人力资源管理师四级考试合格标准及补考规定

2023-06-13 11:03 · 赵文博 · 来源:天穆网

本文介绍了人力资源管理师四级考试的合格标准及补考规定，包括理论成绩、实操成绩、及格标准、成绩保留、成绩复核等方面。

根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》，人力资源管理师四级考试的合格标准为理论成绩和实操成绩分别达到60分，且考试卷面分值100分。只要有一项低于60分就视为未通过，需参加补考。补考时只需参加不合格项目的考试。如所有成绩均不合格，或所有成绩合格(可获得证书)，则不存在考试成绩保留与否的问题。

此外，无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

总之，考生需关注自己的成绩情况，及时了解补考和成绩复核规定，以便更好地参加人力资源管理师四级考试。

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