许多人会误以为人力资源一级是指高级或中级职称,实际上,它属于职业技能等级鉴定考试中的国家职业资格标准等级的第一级别。与职称不同,职业技能等级鉴定考试主要是通过技能水平和实际工作经验来评定专业技能等级。因此,即使取得了一级人力资源管理师的证书,也不能算是获得了高级或中级职称。
值得一提的是,取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,虽然人力资源一级不是职称,但它仍然是一项非常有价值的专业技能等级认证。对于想要在人力资源领域发展的人来说,取得一级人力资源管理师证书是非常有必要的。