国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的一种,取得该职业资格后,可以申报助理级职称。考试形式一般是闭卷机考或纸笔作答,具体看各省安排。但是需要注意的是,最近有关部门宣布取消职业资格考试,改为各省自行组织考试,因此考试时间可能会有所不同。
该职业资格考试的考试大纲包括六个部分:人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试科目共有两科,分别为理论知识和专业技能。其中,科目一理论知识为选择题,包括职业道德、基础知识等方面的考核;科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题等,主要考核考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。
考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。考试结束后,需要等待三个月至四个月时间通知考试结果并发放证书。未通过一门者可以参加补考。
如果您正在备考三级人力资源管理师考试,建议提前了解各省的考试时间并合理安排备考计划。同时,认真复习考试大纲和教材,多做练习题,提高应用人力资源管理知识和技能的能力。