很多人会误以为高级人力资源管理师是职称,其实不然。高级人力资源管理师是指通过国家职业技能等级鉴定考试取得一级人力资源管理师资格的人员。这个考试是国家职业资格标准等级中的第一级别,属于职业技能等级鉴定考试。因此,可以说高级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定结果,而不是职称。
当然,取得了高级人力资源管理师资格后,如果再工作满4年,就可以申报副高级职称了。但这并不代表高级人力资源管理师本身就是一种职称。因此,应该认识到高级人力资源管理师和职称是两个不同的概念。
总而言之,了解高级人力资源管理师的真正含义,可以帮助我们更好地理解职业资格和职称的区别。在职业发展规划中,应该根据自身情况和职业规划需要,选择合适的职业技能等级鉴定考试,以提升自己的职业素质和竞争力。