经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,虽然它们有一些相似之处,但在适用范围、考试制度、发证机关等方面却有较大不同。
首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事的行业是企业,而经济师(职称)的从业范围更广,包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等。
其次,考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级,各地自行组织考试;而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级,考试由人事部组织。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
综上所述,经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能人员,但在很多方面都存在较大的差异。如果你想要从事这两个职业中的任何一个,建议先了解它们的特点和要求,再做出选择。