三级人力资源管理师不是职称，是职业技能等级鉴定考试
2023-06-18 11:33 · 赵文博 · 来源:天穆网
三级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
三级人力资源管理师不是职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种成果。与初级、中级、高级职称不同，三级人力资源管理师并没有直接的职称称号，它是根据国家职业资格标准等级的第三级别而设立的。相比于职称，它更注重于对人力资源管理技能的评估和鉴定。取得三级人力资源管理师的证书，意味着该人员已经通过了国家认可的职业技能等级鉴定考试，具备了一定的人力资源管理技能和知识。同时，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这也说明，三级人力资源管理师与职称并不矛盾，而是相辅相成的关系，它们都是对人才素质和能力的一种认证和评价。
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