人力资源二级考试难度如何？通过率有多高？

人力资源二级考试是国家认可的专业资格证书，对于想要在人力资源行业有所发展的人来说是必备的资格证书之一。但是，很多人对于这个考试的难度和通过率存在疑虑。那么，人力资源二级考试难度如何？通过率有多高呢？

首先，从考试难度来看，人力资源二级考试相对来说难度较大。因为这个考试不仅要求考生对于人力资源管理的理论知识有所掌握，还需要考生具备一定的实践经验和能力。同时，人力资源二级考试的知识点也非常广泛，需要考生掌握的内容包括：人力资源规划、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、员工关系等等。因此，考生需要花费大量的时间和精力进行复习和备考。

其次，从通过率来看，人力资源二级考试的通过率并不高。数据显示，全国人力资源师二级通过率为35%左右，也就是说只有不到一半的考生能够通过这个考试。但是，如果考生能够参加过培训后进行备考，通过率可以达到45%-50%左右。因此，考生在备考的时候可以参加一些培训课程，这样不仅可以提高通过率，还可以更好地掌握考试内容。

总之，人力资源二级考试难度较大，但是只要考生认真备考，参加过培训后进行备考，就有可能通过这个考试。如果您想要在人力资源行业有所发展，那么不妨考虑一下参加人力资源二级考试。