企业人力资源管理师参考书介绍

企业人力资源管理师参考书是指用于备考企业人力资源管理师职业资格考试的教材。其中，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是目前最新的一本教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》修订而来的，旨在结合最新的标准和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，为考生提供更加全面、系统的学习资料。

教材的编写背景是基于对人力资源管理职业的认识和对企业人才发展的需求。《标准》的修订，也为教材的编写提供了指导和基础。此外，项目组还采取了广泛的调研和征求意见，结合企业实践和案例，对教材的内容进行了修订和更新。

第四版教材共六种，分别为《人力资源管理基础》、《薪酬福利管理》、《绩效管理》、《职业发展与培训》、《劳动法律法规与企业用工管理》以及《心理健康与企业文化建设》。每种教材都包含了相关的知识点、案例分析和练习题，有利于考生对知识点的深入理解和掌握，同时也能够帮助考生提高解决实际问题的能力。

总之，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考企业人力资源管理师职业资格考试的重要参考书之一。通过学习该教材，考生可以全面、系统地掌握人力资源管理领域的知识和技能，为今后的职业发展奠定坚实的基础。