人力资源管理师四级考试时间及相关信息

人力资源管理师四级考试是属于国家职业资格标准等级的最低级别，其考试形式一般是闭卷机考形式，考试大纲主要包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。而考试教材则为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间方面，各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共两科，分别为理论知识和专业技能，其中理论知识为选择题，包括职业道德25题占满分的10分；基础知识20题占满分的18分；专业技能80题占满分的72分。而专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。

考试流程则包括在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，由职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

本文提供的信息是帮助考生全面了解人力资源管理师四级考试的相关信息，同时也提醒考生要认真备考，争取好成绩。