人力资源证书三级含金量

人力资源证书三级含金量很高。取得人力资源管理师证书后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

通过考取人力资源管理师证书，可以领取失业保险参保职工技能补贴和部分地区的职业技能晋升补贴。比如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。此外，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

除了领取补贴、补助外，取得人力资源管理师证书还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

此外，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，还可以申报助理级职称。因此，人力资源证书三级含金量很高，是进入人力资源行业的好敲门砖，也是在职场晋升方面有帮助的资格证书。