人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。除此之外,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。在考试中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格分数。另外需要注意的是,理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。如果您想要通过人力资源管理师考试,需要认真备考,全面掌握相关知识和技能,以获取合格的成绩。