首页 > 人力资源管理师 > 证书含金量 > 人力资源管理四级证书的补贴政策

人力资源管理四级证书的补贴政策

2023-06-21 10:13  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文详细介绍了人力资源管理四级证书的补贴政策,包括补贴标准、申领条件、审核程序等方面的内容,有助于职工了解如何申请技能提升补贴。

近年来,我国不断推进职业技能培训和人才发展,为了鼓励更多的职工参与技能提升,各地纷纷出台了相关的补贴政策。人力资源管理四级证书是一种重要的职业资格证书,那么对于持有该证书的职工,是否可以享受到技能提升补贴呢?

首先,我们来了解一下技能提升补贴的标准。根据省级人力资源社会保障部门、财政部门综合考虑本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素,确定技能提升补贴的标准,并适时调整。一般来说,职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录,并向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

其次,需要了解技能提升补贴的申领条件。符合以下条件的企业职工,可以申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)或高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。需要注意的是,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

最后,需要了解技能提升补贴的审核程序。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》,申领职工技能提升补贴的具体步骤如下:(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴;(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核;(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

总之,对于持有人力资源管理四级证书的职工来说,只要符合相关的申领条件,就可以享受到技能提升补贴。希望本文的介绍能够对职工了解技能提升补贴政策有所帮助。