人力资源管理师是指在企业或组织中负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面工作的专业人士。为了提高人力资源管理师的职业素养和水平,中国人力资源和社会保障部于2006年开始实施人力资源管理师职业资格认证制度,并于2012年起启用新的《人力资源管理师职业标准》。该制度根据职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。